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titannick
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Affiché Le : 4/23/2018
titannick
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Bonjour, je demeure près de la frontière Québec-Ontario, en décembre dernier j'ai accepté un poste en Ontario en précisant bien que je me débrouillait en anglais mais que je n'étais pas bilingue. La semaine passée, soit le 19 avril mon patron m'a avisé qu'il ne me gardait pas car mon anglais n'était pas assez bon. Après 4 mois de service il me remplaçait par une personne bilingue. Est-il dans ces droits? Ce n'est pas une forme de discrimination à mon égard?

Merci pour vos réponses!
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